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關(guān)于2007年我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
來源:深圳電子人市場(chǎng) 時(shí)間:2007/8/27 15:49:00 閱讀次數(shù):485

深人發(fā)〔2007〕68號(hào)

  

各區(qū)人事局、市直屬及駐深單位:

  根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于做好2007年度我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(粵人發(fā)〔2007〕212號(hào)),現(xiàn)就2007年我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評(píng)審條件

  執(zhí)行廣東省1998年以來頒布的各類高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件和廣東省人事廳《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號(hào))、《關(guān)于我省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作貫徹執(zhí)行粵人發(fā)[2003]178號(hào)文的通知》(粵人發(fā)[2004]108號(hào))、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕177號(hào))、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》(粵人發(fā)[2005]300號(hào))、《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》(粵人發(fā)[2007]120號(hào))、《廣東省人事廳關(guān)于來粵流動(dòng)人員確認(rèn)和申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)[2007]196號(hào))以及《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》(粵人發(fā)[2007]197號(hào))等文件的各項(xiàng)規(guī)定。

  (一)對(duì)申報(bào)中專、技工學(xué)校系列藝術(shù)、體育專業(yè)教師資格的外語條件問題,參照高校同類教師情況,1960年后出生的合格成績(jī)可放寬到40分以上。

 。ǘ⿲(duì)在2005年之前取得的省《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)考核合格證書在今年仍可作為計(jì)算機(jī)能力的有效證明。2006年之后取得該證書,只作為繼續(xù)教育證明。

  (三)對(duì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)工程類中級(jí)職稱評(píng)審的,其論文不要求公開發(fā)表,但須提交2篇以上的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告。每篇專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告須3000字以上,內(nèi)容須與工作崗位有關(guān),應(yīng)是解決具體技術(shù)難題的報(bào)告而非綜述性文章,并由單位技術(shù)負(fù)責(zé)人做出鑒定意見,加蓋單位公章。其中對(duì)專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告的評(píng)價(jià)應(yīng)劃分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次,鑒定意見約300字左右。

 。ㄋ模┪沂薪衲昀^續(xù)開展創(chuàng)新型人才專業(yè)技術(shù)資格的特殊評(píng)審工作,具體辦法另文規(guī)定(請(qǐng)留意市人事局網(wǎng)站上的通知)。

  二、申報(bào)材料的內(nèi)容和申報(bào)程序

 。ㄒ唬┥陥(bào)人應(yīng)符合省的職稱政策,根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對(duì)照相應(yīng)資格條件和申報(bào)評(píng)審辦法的規(guī)定,認(rèn)真客觀填報(bào)相關(guān)表格,并一次性提交符合要求的材料和業(yè)績(jī)成果(過后不受理補(bǔ)充材料),送單位審核、公示。

  凡不如實(shí)、按政策規(guī)定要求填報(bào)材料的申報(bào)人員,在評(píng)審前公示期間要舉報(bào)并查實(shí)的,取消當(dāng)年申報(bào)資格;在評(píng)審后公示期間要舉報(bào)并查實(shí)的,取消評(píng)審?fù)ㄟ^的資格,或撤銷已取得的資格,并自下年度起3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。

 。ǘ┥陥(bào)材料。

  1.申報(bào)評(píng)審晉升高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員需提交以下材料:

 。1)《深圳市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審呈報(bào)表》1份(該表由報(bào)送單位在市人事局網(wǎng)站上的“網(wǎng)上申報(bào)→專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)”中錄入信息、傳送并打。;

 。2)《送評(píng)材料目錄單》1份;

 。3)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份;

 。4)《(  )級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式20份,其中1份為原件;

 。5)證書、證明材料。包括學(xué)歷證、資格證、聘任證明復(fù)印件(需驗(yàn)原件)、繼續(xù)教育證明(計(jì)算機(jī)考試合格證原件等);外語考試成績(jī)通知或合格證(原件);

 。6)《專業(yè)技術(shù)人員年度(任職期滿)考核登記表》1份;

 。7)業(yè)績(jī)、成果材料。任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績(jī)、成果,即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明,或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目,獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)述材料等;

  (8)論文、著作和技術(shù)報(bào)告。包括:公開發(fā)表的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作(含譯著),解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧。提交的論文或(qū)m?xiàng)技術(shù)分析報(bào)告的質(zhì)量和篇數(shù)要符合相應(yīng)專業(yè)任職資格條件且均須為原件;

  (9)任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告(高級(jí)不少于1000字,中級(jí)不少于600字);

 。10)《廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》1份;

 。11)貼免冠大1寸近期正面相片的資格證相片頁;

  (12)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》;

  (13)申報(bào)職稱資料袋。

  上述材料中的第2、3、4、5、6、7、10、11、12項(xiàng)可從廣東省人事廳網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)上“下載區(qū)”欄目的“廣東省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表”中下載打印填寫,第8、9、13項(xiàng)自行準(zhǔn)備。

  2.通過組織調(diào)動(dòng)、安置或個(gè)人自主擇業(yè)流動(dòng)到我市的專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)?jiān)u審確認(rèn)原不在我省取得的專業(yè)技術(shù)資格的需提交以下材料:

 。1)《深圳市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審呈報(bào)表》1份(該表由報(bào)送單位在市人事局網(wǎng)站上的“網(wǎng)上申報(bào)→專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)”中錄入信息、傳送并打。

 。2)《送評(píng)材料目錄單》1份;

 。3)以取得原專業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間為截止日期填寫的《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》(1份);

 。4)《(  )級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式20份,其中1份為原件;

  (5)省外專業(yè)技術(shù)資格證書、原專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審材料;

 。6)貼免冠大1寸近期正面相片的資格證相片頁;

 。7)市人事局出具的《深圳市專業(yè)技術(shù)資格審核證明》。

  申報(bào)人提交的所有材料均需裝入資料袋內(nèi),申報(bào)資料袋不統(tǒng)一印制,由申報(bào)人自行準(zhǔn)備,要求如下:資料袋正面須用鋼筆填寫單位人事代碼(通過區(qū)人事局或市人才交流服務(wù)中心報(bào)送的,請(qǐng)?zhí)罡鲄^(qū)或市人才交流服務(wù)中心的人事代碼)、單位名稱、申報(bào)人姓名、聯(lián)系電話、申報(bào)的資格、申報(bào)專業(yè)和評(píng)審專業(yè)代碼等項(xiàng)目,在資料袋的底部要填寫單位人事代碼、申報(bào)人姓名、申報(bào)專業(yè)代碼。評(píng)審專業(yè)代碼是將申報(bào)材料準(zhǔn)確轉(zhuǎn)送到相關(guān)評(píng)委會(huì)的關(guān)鍵,凡市人事局網(wǎng)上公布的“評(píng)審專業(yè)代碼表”中明確標(biāo)明了專業(yè)代碼的,申報(bào)人必須寫明專業(yè)代碼;“評(píng)審專業(yè)代碼表”中只列出評(píng)委會(huì)代碼的,可只填評(píng)委會(huì)代碼;“評(píng)審專業(yè)代碼表”沒有的,不用填寫。

 。ㄈ┌凑栈浫税l(fā)[2007]197號(hào)文要求,可同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須按照資格條件的規(guī)定,分別提交申報(bào)材料,并把申報(bào)另一系列專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表作為申報(bào)本系列專業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交。不得以同樣的業(yè)績(jī)申報(bào)不同系列的專業(yè)技術(shù)資格。

  (四)崗位轉(zhuǎn)換后按現(xiàn)崗位申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)在現(xiàn)崗位工作滿1年以上,并提交反映現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)的材料,同時(shí)把原崗位專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表作為申報(bào)現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交。不得用原崗位的業(yè)績(jī)申報(bào)現(xiàn)崗位的專業(yè)技術(shù)資格。

 。ㄎ澹┰谑腥耸戮至舻氖袑賳挝患榜v深單位人員由所在單位報(bào)送,其中檔案關(guān)系在市人才交流服務(wù)中心的,由該中心報(bào)送;在區(qū)人事局立戶的由各區(qū)人事部門報(bào)送。

 。┥陥(bào)評(píng)審的程序是:

  1.申報(bào)人向所在單位提出申請(qǐng),如實(shí)填報(bào)有關(guān)表格,提交規(guī)定材料;

  2.用人單位將申報(bào)人填寫的《(  )級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》在顯著位置進(jìn)行7天的公示,接受群眾的評(píng)議監(jiān)督。公示無異議的,由單位填報(bào)公示情況表并加蓋公章;

  3.報(bào)送單位在市人事局網(wǎng)站上的“網(wǎng)上申報(bào)→專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)”中錄入申報(bào)人的基本信息,發(fā)送信息并打印出《深圳市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審呈報(bào)表》后,連同申報(bào)材料向有關(guān)受理單位報(bào)送。

  三、受理申報(bào)材料的時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 。ㄒ唬┥陥(bào)時(shí)間。

  受理申報(bào)時(shí)間為2007年9月3日至9月30日(公休日除外,下同),其中送省參評(píng)的高、中級(jí)職稱申報(bào)材料的截止時(shí)間為9月15日。

  衛(wèi)生技術(shù)系列、中小學(xué)教師系列、高級(jí)會(huì)計(jì)師系列、醫(yī)藥工程系列申報(bào)時(shí)間分別由市衛(wèi)生局、市(區(qū))教育局、市財(cái)政局和市藥監(jiān)局確定。

  (二)申報(bào)材料受理單位及地點(diǎn)。

申報(bào)評(píng)審系列
(專業(yè))及檔次
受 理 單 位
聯(lián)系電話
受 理 地 點(diǎn)
高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師、成人高校教師、中專教師、技校教師、中小學(xué)(幼兒園)教師副高級(jí)
市教育局
82105640
市教育局指定的地點(diǎn)
教師系列中、初級(jí)
市、區(qū)教育局
 
有關(guān)單位指定
環(huán)保工程副高、中、初級(jí)
市環(huán)保局
82105365
市民中心西區(qū)C2055
新聞專業(yè)(含廣電和報(bào)業(yè))副高級(jí)
市文化局
82002265
市民中心西區(qū)C2127
廣播電影電視工程副高級(jí)
82002272
市民中心西區(qū)C2127
圖書資料、群文、文博、藝術(shù)專業(yè)中、初級(jí)
82002265
市民中心C2127
水利水電工程副高、中、初級(jí)
市水務(wù)局
83072586
蓮花路1098號(hào)水源大廈
11樓人事處
建筑工程副高、中、初級(jí)
市規(guī)劃局
83949482
紅荔西路規(guī)劃大廈
路橋港航水工工程副高、中、初級(jí)
市交通局
83168323
竹子林公路主樞紐管理控制中心905室
農(nóng)業(yè)技術(shù)(含農(nóng)藝、畜牧獸醫(yī)、園林、林業(yè)、水產(chǎn))副高、中、初級(jí)
市農(nóng)業(yè)局
82105185
市民中心C1071室
公安系列高、中、初級(jí)
市公安局
84465030
解放路4018號(hào)市公安局指揮中心大樓1914房
標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工程中、初級(jí)
市質(zhì)監(jiān)局
82107004
市民中心C4046
檔案中、初級(jí)
市檔案局
82108536
福田區(qū)福中三路市民中心B區(qū)紅塔901室
律師中、初級(jí)
市司法局政治部
83053951
景田路76號(hào)天平大廈
1909室
體育教練中、初級(jí)
市體育局
83246453
筍崗西路中成體育大廈9樓
廣播電影電視新聞、工程中、初級(jí)
市廣電集團(tuán)
88310766
福田區(qū)鵬程一路1號(hào)廣電集團(tuán)大樓人力資源中心
新聞專業(yè)中、初級(jí)
市報(bào)業(yè)集團(tuán)
83518159
深南大道深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源中心
電力工程副高、中、初級(jí)
市能源集團(tuán)
83684053
深南中路2068號(hào)能源大廈東區(qū)3505室
深職院教師中、初級(jí)
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院
26731175
深職院人事處
深圳大學(xué)教師副高級(jí)、中級(jí),全市自然科研中級(jí)
深圳大學(xué)
26536171
深大辦公樓601人事處
社會(huì)科研中、初級(jí)
市社科院
83699706
上步中路科技大廈9樓
黨校教師中、初級(jí)
市委黨校
82768825
香蜜湖北路2018號(hào)市委黨校辦公樓907室
深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師中、初級(jí)
信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
25859180
泥崗西路1068號(hào)
鐵路工程中、初級(jí)
市地鐵公司
88960632
地鐵竹子林車輛段A座321
藝術(shù)設(shè)計(jì)中、初級(jí)
市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)
82078598
上步南路錦峰大廈14樓B深裝協(xié)
廣告設(shè)計(jì)中、初級(jí)
82078598
上步南路錦峰大廈14樓B深裝協(xié)
機(jī)械工程副高級(jí)、中、初級(jí)
市機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)
83458818
福田區(qū)(車公廟)深南大道6021號(hào)喜年中心A座
1218室
電氣、電子工程副高級(jí)、中、初級(jí)
市電子行業(yè)協(xié)會(huì)
88848280
83017098
華強(qiáng)北路康樂大廈825
化工工程副高、中、初級(jí)
市塑膠行業(yè)協(xié)會(huì)
83461533
83461622
市濱河大道9003號(hào)湖北大廈南區(qū)9D
輕工工程副高級(jí)、中、初級(jí)
市塑膠行業(yè)協(xié)會(huì)
(代)
83461533
83461622
市濱河大道9003號(hào)湖北大廈南區(qū)9D
經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)
83461533
83461622
市濱河大道9003號(hào)湖北大廈南區(qū)9D
紡織工程中、初級(jí)
市人事局
82107155
市民中心政務(wù)大廳西廳1、2號(hào)窗口
其它需送省參評(píng)的高、中級(jí)(含教授級(jí)高工)
82107155
市民中心政務(wù)大廳西廳1、2號(hào)窗口

 

  (三)評(píng)審費(fèi)用。

  評(píng)審費(fèi)用按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳粵價(jià)函[2006]629號(hào)文件執(zhí)行,即:

  1.申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):720元/人(含答辯費(fèi)140元;部分專業(yè)系列需對(duì)申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的,另收每人200元的論著鑒定費(fèi));

  2.申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):450元/人;

  3.申報(bào)初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):280元/人。

  因我市建筑工程系列初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合,筆試作為評(píng)審的一個(gè)環(huán)節(jié),其中:筆試費(fèi)用100元/人;考試合格人員經(jīng)建筑工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)日常工作部門審驗(yàn)符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的,按初級(jí)180元/人、中級(jí)350元/人補(bǔ)足評(píng)審費(fèi)用。

 。ㄋ模┎牧蠄(bào)送及審核要求。

  1.我市建筑工程初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合,考試合格人員再根據(jù)本通知要求報(bào)送材料參加評(píng)審。考試事宜遵照市考試指導(dǎo)中心的相關(guān)通知執(zhí)行。

  2.申報(bào)人持同一職稱外語成績(jī)證書申報(bào)、評(píng)審兩個(gè)及以上系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格的,其中一份申報(bào)材料應(yīng)提供國家外語等級(jí)考試成績(jī)證書或通過BFT考試成績(jī)單原件,申報(bào)其他專業(yè)材料可提供證書復(fù)印件(須經(jīng)省專業(yè)技術(shù)人員資格考試中心或地級(jí)以上市人事局職稱部門或考試機(jī)構(gòu)加具審核意見)。

  3.申報(bào)人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料,重點(diǎn)把握如下幾點(diǎn):一要審查申報(bào)材料的真實(shí)性,即是否與客觀事實(shí)相符,與申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作和在其中的作用相符;二要審查申報(bào)材料的完整性,重點(diǎn)審查有沒有如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況;三要審查申報(bào)材料是否與政策規(guī)定要求相符,即申報(bào)人是否符合申報(bào)條件;四要審查申報(bào)材料的合法性,即申報(bào)人的業(yè)績(jī)等材料是否依法取得,是否符合執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍的規(guī)定。

  申報(bào)人所在單位要及時(shí)按規(guī)定對(duì)符合要求的申報(bào)材料進(jìn)行公示。對(duì)有署名反映的問題和意見,要組織核查并書面記錄,核查結(jié)果向本單位全體職工通報(bào),接受監(jiān)督。對(duì)公示無異議或經(jīng)核查無問題的申報(bào)材料,要加具意見并報(bào)上級(jí)主管單位審核蓋章且密封后,連同申報(bào)人交納的評(píng)審費(fèi)用一并報(bào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)日常工作部門。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)注明原因,及時(shí)退回。對(duì)弄虛作假的材料和公示后經(jīng)核實(shí)舉報(bào)問題屬實(shí)無誤的材料,一律不予報(bào)送;對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,先行報(bào)送,但核查工作不得停止,在評(píng)審前還未核查清楚的,評(píng)委會(huì)不予評(píng)審;已獲得評(píng)審?fù)ㄟ^的,評(píng)審結(jié)果無效,或撤銷已取得的資格。

  主管單位收到下級(jí)單位的申報(bào)材料后,照此規(guī)定辦理。

  4.評(píng)委會(huì)日常工作部門收到企事業(yè)單位報(bào)送的申報(bào)材料后,均應(yīng)按下列要求審核、受理:

 。1)數(shù)量審查。當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)申報(bào)材料的種類和數(shù)量與申報(bào)材料目錄清單的記錄是否相符。

  (2)程序?qū)彶。重點(diǎn)審查申報(bào)過程是否符合政策規(guī)定,單位公示是否規(guī)范,有關(guān)證書、證明復(fù)印件有否審核蓋章,申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間、以及單位審核時(shí)間之間是否有矛盾等。

 。3)條件審查。要按照省的職稱政策規(guī)定和資格條件的要求,逐項(xiàng)審查申報(bào)人是否符合申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的條件。如發(fā)現(xiàn)非本評(píng)審委員會(huì)評(píng)審范圍的材料,應(yīng)迅速報(bào)知市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處,并將材料和評(píng)審費(fèi)轉(zhuǎn)送到對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)。

  有嚴(yán)格執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍限制的專業(yè),還要審查申請(qǐng)人所申報(bào)的資格與其執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍是否相符,其業(yè)績(jī)是否依規(guī)取得。

  (4)對(duì)申報(bào)程序違規(guī)、或不符合申報(bào)條件的人員,評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)寫明原因,密封并加蓋騎縫章后按原報(bào)送渠道退回。

 。5)對(duì)有群眾署名反映問題的申報(bào)材料,評(píng)委會(huì)日常工作部門要及時(shí)報(bào)市人事部門并組織力量進(jìn)行核查,如核查結(jié)果證明申報(bào)材料存在不真實(shí)或弄虛作假情況,取消申報(bào)資格,書面告知申報(bào)人;如核查結(jié)果證明申報(bào)材料真實(shí)無異議,應(yīng)將群眾反映信件和核查結(jié)果報(bào)告附在申報(bào)材料中一并報(bào)送,同時(shí)書面告知情況反映人。

  5.申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師(教授級(jí))資格的評(píng)審材料按2006年的報(bào)送渠道辦理。

  四、實(shí)行雙公示制度

  我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行申報(bào)前材料公示和評(píng)審結(jié)果公示的雙公示制度。對(duì)市屬評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果公示,由評(píng)委會(huì)日常工作部門按照規(guī)定的格式擬定公示材料報(bào)市人事局,統(tǒng)一在市人事局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的,報(bào)市人事局審批發(fā)證。

  五、評(píng)審委員會(huì)的組成及工作職責(zé)

  2007年度評(píng)審委員會(huì)從評(píng)委庫中隨機(jī)抽取評(píng)審委員開展評(píng)審工作。已經(jīng)連續(xù)兩年被抽中擔(dān)任評(píng)審委員的專家,不再參與今年的評(píng)審工作;確有特殊情況需留任的須向市人事部門作說明并獲得同意后方可繼續(xù)擔(dān)任評(píng)委。除主任委員外,公務(wù)員一律不得擔(dān)任評(píng)委或?qū)I(yè)組成員。

  評(píng)委要學(xué)習(xí)相關(guān)政策,對(duì)申報(bào)人提交的論文著作,要認(rèn)真審閱,從與本崗位工作的相關(guān)性、論文的科學(xué)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值等方面,評(píng)價(jià)其論著的實(shí)際水平。要通過創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法,在對(duì)申報(bào)人知識(shí)水平、品德狀況進(jìn)行評(píng)議的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并由此判斷申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平能力是否達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。凡是評(píng)審委員會(huì)不按專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)職稱政策評(píng)審,情況嚴(yán)重的,一經(jīng)查實(shí),取消評(píng)審結(jié)果,同時(shí)撤銷參加評(píng)審的評(píng)委資格,暫停評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作2年。

  六、評(píng)審委員會(huì)日常工作部門的職責(zé)

 。ㄒ唬┌凑铡稄V東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫管理暫行辦法》(粵人發(fā)〔2003〕101號(hào))以及市人事局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫管理暫行辦法〉的通知》(深人發(fā)〔2005〕37號(hào))的規(guī)定,在開展評(píng)審工作前對(duì)評(píng)委庫入庫委員進(jìn)行更新、充實(shí)。

 。ǘ┰陂_展評(píng)審工作前對(duì)抽中擔(dān)任評(píng)審委員會(huì)委員和專業(yè)組成員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括當(dāng)年的評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等。

 。ㄈ⿺M定評(píng)審工作計(jì)劃,安排評(píng)審活動(dòng)議程,通知評(píng)委委員和專業(yè)組成員參加評(píng)審會(huì)議,并對(duì)評(píng)審會(huì)議進(jìn)行記錄(記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等),及時(shí)將評(píng)審結(jié)果公示材料報(bào)市人事部門進(jìn)行公示。評(píng)審活動(dòng)議程安排須提前報(bào)市人事局,并在評(píng)審過程中接受市人事部門的指導(dǎo)、檢查。

 。ㄋ模└髟u(píng)審委員會(huì)的評(píng)審工作應(yīng)在2007年11月30日以前完成。各高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)在2007年12月15日以前,將評(píng)審工作總結(jié)和評(píng)審結(jié)果公示情況,以及評(píng)審?fù)ㄟ^對(duì)象的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《評(píng)審信息錄入表》、《辦理資格證相片頁》(此三項(xiàng)在申報(bào)人材料中提。ⅰ渡钲谑袑I(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作記錄表》1份、《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批發(fā)證表》兩份、《深圳市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審匯總表》1份一并報(bào)市人事局審批發(fā)證,同時(shí)按要求將評(píng)審?fù)ㄟ^對(duì)象的相關(guān)信息錄入《廣東省職稱管理信息系統(tǒng)》后,生成信息上報(bào)盤報(bào)市人事局匯總。

  各中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)在2007年12月15日以前,將評(píng)審工作總結(jié)和評(píng)審結(jié)果公示情況,以及評(píng)審?fù)ㄟ^對(duì)象的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《辦理資格證相片頁》(此兩項(xiàng)在申報(bào)人材料中提。、《深圳市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作記錄表》1份、《中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批發(fā)證表》兩份、《深圳市中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審匯總表》1份一并報(bào)市人事局審批發(fā)證。

 。ㄎ澹⿲⑸陥(bào)材料(含通過和未通過人員的材料)及通過人員的證書按原呈送渠道退回,并做好登記。

  七、評(píng)審辦法

 。ㄒ唬﹫(zhí)行廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》(粵人職〔1998〕17號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》(粵人職〔1996〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定。

 。ǘ﹫(zhí)行《深圳市專業(yè)技術(shù)資格結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)暫行辦法》(深人發(fā)〔2005〕42號(hào))的要求,在各專業(yè)組評(píng)審時(shí)實(shí)行結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)。

  (三)各評(píng)審委員會(huì)要大膽改革單一的評(píng)審方法,積極探索多樣化的人才評(píng)價(jià)方式,提高評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問的、以及評(píng)審組認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定其水平的,都要在學(xué)科組里安排面試答辯。今年在學(xué)科組的評(píng)審中,對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員需全部進(jìn)行面試答辯。

 。ㄋ模榱思訌(qiáng)評(píng)審工作管理,提高評(píng)審效率,繼續(xù)推行集中時(shí)間、集中地點(diǎn)的評(píng)審方式。

  八、評(píng)審紀(jì)律

 。ㄒ唬└鲉挝、各部門以及各級(jí)人事干部必須嚴(yán)格遵守申報(bào)評(píng)審的有關(guān)紀(jì)律要求,本著以人為本和客觀、公正、公平、公開的原則,切實(shí)按政策規(guī)定辦事,熱誠為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。

  (二)評(píng)審委員會(huì)委員和專業(yè)組成員在評(píng)審時(shí),要堅(jiān)持評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,全面認(rèn)真細(xì)致審議申報(bào)人材料,堅(jiān)持實(shí)事求是原則,客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員水平和能力,以無記名投票方式確定評(píng)審結(jié)果。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)主任委員在評(píng)審中不得統(tǒng)一評(píng)委會(huì)評(píng)審意見,評(píng)審委員會(huì)成員不得投人情票、關(guān)系票、交易票,不得打擊報(bào)復(fù)申報(bào)人。

  

   深圳市人事局

  二○○七年八月十三日

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