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| 河北省出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策 2009年6月底前，用人單位主動補繳減收滯納金 |
| 來源：河北新冀人才網(wǎng) 時間：2008/12/11 9:27:21 閱讀次數(shù):501 |
據(jù)了解，《勞動合同法》實施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險已成為簽訂勞動合同的必備條件。但一些企業(yè)用工不規(guī)范，特別是部分企業(yè)本應(yīng)全員為職工參保繳費，但未全員參保繳費，一些臨時性用工養(yǎng)老保險權(quán)益也得不到保障，由此引發(fā)的勞動爭議案件也較多。我省適時出臺補繳養(yǎng)老保險費政策是貫徹《勞動合同法》、保障職工權(quán)益的具體舉措。
本報訊(記者王麗)日前，省勞動保障廳出臺《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》，為各地各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。
通知明確，補繳養(yǎng)老保險費采用滾動補繳辦法，即先中斷的先補，一個年度中的所有中斷月數(shù)必須一次性補完。補繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險費，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補繳的，不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。
■補繳范圍
◎ 關(guān)于未參保單位和人員補繳
通知明確，實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員；單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。
國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(以下簡稱“職工”)參加基本養(yǎng)老保險。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳養(yǎng)老保險費。
單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。但補繳時間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險費用的人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。
未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費。
未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費的時間進(jìn)行補繳。建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費年限。
未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續(xù)繳費滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
◎關(guān)于中斷繳費人員補繳
實行個人繳費后核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費。2005年底以前中斷繳費的，可按本文規(guī)定補繳。
2006年1月以后中斷繳費人員按省政府冀政〔2006〕67號第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補繳基本養(yǎng)老保險費，斷保期間按中斷繳費處理”的規(guī)定執(zhí)行。
■補繳基數(shù)和繳費比例
未參保繳費的單位或人員和2005年底以前中斷繳費人員補繳養(yǎng)老保險費，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補繳，其中，補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補繳。單位和個人按當(dāng)年繳費比例補繳。
■滯納金和補繳利息
通知明確，補繳單位繳費部分加收滯納金，補繳個人繳費部分補繳利息。補繳的1995年底以前單位繳費部分和滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；補繳1996年1月至2005年底單位繳費部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
其中，補繳單位繳費部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個月以內(nèi)的時間，不收取滯納金，超過6個月的時間按日加收滯納金。
應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費的單位整體續(xù)保，在2009年6月底以前補繳養(yǎng)老保險費的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。
行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補繳養(yǎng)老保險費的，按規(guī)定補繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費基數(shù)不實、少報繳費人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險費責(zé)令補繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。
需補繳的利息不得減免。補繳建立個人賬戶以前利息，按建立個人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補繳。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶記賬利率補繳。個人補繳的建立個人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，補繳的建立個人賬戶后的利息記入個人賬戶。單位和個人繳費部分共同補繳后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從建立個人賬戶時間起，為個人建立個人賬戶。
■ 補繳后記錄繳費基數(shù)和計算指數(shù)
通知規(guī)定，補繳1992年底以前中斷繳費部分后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補記實際繳費年限。其繳費工資指數(shù)記為“1”；補繳1993年至建立個人賬戶上一年中斷繳費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按實際繳費基數(shù)記錄在中斷繳費當(dāng)年。其繳費工資指數(shù)按1.200取值；補繳建立個人賬戶以后中斷繳費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按補繳的基數(shù)記錄在中斷繳費當(dāng)年，按規(guī)定記錄個人賬戶，繳費工資指數(shù)按實際補繳基數(shù)計算。
摘自2008-5-27《燕趙都市報》 |
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