(一)職業(yè)技能鑒定站應(yīng)于每年的11月底以前制定出下一年度的考核計(jì)劃，報(bào)勞動行政部門審批后組織實(shí)施。在執(zhí)行中，如確需調(diào)整和變更計(jì)劃的，應(yīng)提前報(bào)告勞動行政部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方能變動。

 

(二)鑒定站應(yīng)在每次考核前15天以上組織考生報(bào)名，于考前一周截止報(bào)名。考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持原《技術(shù)等級證書》(不含復(fù)印件)、身份證(學(xué)生證)、學(xué)歷和資歷證明，其他能證明技術(shù)水平和成果的資料，到鑒定站指定的地點(diǎn)報(bào)名。逾期報(bào)名和不到指定地點(diǎn)報(bào)名的無效。

 

(三)鑒定站對報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行審核。對符合報(bào)名條件且證件齊全的，準(zhǔn)予填寫報(bào)名登記表，發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證及存根應(yīng)貼本人近期(一年以內(nèi))二寸免冠照片。對不符合報(bào)考條件或證件不全的不予受理；對持假證件報(bào)名的，將其假證件扣留，給予警告，并記錄立案，取消其一年的考核資格。

 

(四)勞動行政部門應(yīng)根據(jù)各工種等級的特點(diǎn)分別規(guī)定應(yīng)考人員的最低限制人數(shù)。每次考核報(bào)名人數(shù)超過最低限制人數(shù)以上的，方可如期進(jìn)行。如不足最低限制人數(shù)，應(yīng)取消此次考核，也可由勞動行政部門指定與其他鑒定站聯(lián)考。

 

(五)鑒定站應(yīng)于報(bào)名結(jié)束后的兩日內(nèi)向勞動行政部門和相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，由勞動行政部門指定、調(diào)配考評員，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心考察考場設(shè)施以及有關(guān)準(zhǔn)備情況，并進(jìn)行抽題印卷。

 

(六)考生應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證(學(xué)生證)在規(guī)定的時(shí)間到鑒定站應(yīng)試。鑒定站應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和要求嚴(yán)密組織考核和評判。

 

(七)鑒定站應(yīng)于每次考核結(jié)束三日內(nèi)按規(guī)定要求將考評情況及考試結(jié)果報(bào)勞動行政部門核查，勞動行政部門應(yīng)于三日內(nèi)核查完畢，并將核查結(jié)果通知鑒定站。

 

(八)鑒定站應(yīng)將經(jīng)勞動行政部門核查后的考核結(jié)果向社會張榜公布并通知所有考生，考生如對考核結(jié)果有疑問的，應(yīng)于五天內(nèi)向鑒定站提出查詢，過期不予辦理。

 

(九)鑒定站對考生的查詢，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)予以辦理。對情況屬實(shí)的，應(yīng)及時(shí)提出處理意見。對需要更正考核結(jié)果的，要報(bào)經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可后，予以更正。

(十)鑒定站應(yīng)在考核結(jié)果向社會公布一周后，到勞動行政部門辦理《技術(shù)等級證書》或《技師合格證書》。勞動行政部門應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢。鑒定站應(yīng)將辦結(jié)的證書在十日內(nèi)發(fā)放到考生手中。